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服务介绍
国内标准服务体系 ,多维度的高品质陪护服务。
01
病房陪护

晨晚间护理:协助患者起床、洗脸、洗手、口腔清洁(刷牙、漱口)、梳头、洗脚,做到患者面部清洁无污垢无胶布印,口腔清洁无积痰、无食物残渣、嘴唇口角清洁不干燥;以及整理床单位,做到病房整洁舒适无异味、床单整洁、干燥、平整、枕下无异物。 

协助护士为患者测量生命体征、留取大小便、痰标本等。

协助患者进食水、送物到手,防范噎食、呛食,并观察患者饮食情况,必要时劝喂饮食,并向护士/医生反馈。

遵医嘱用温开水给患者服药。

协助护士为患者翻身、叩背、预防褥疮发生。

协助患者如厕或使用便器,及时清理分泌物并更换污染床单。

给患者擦浴、更衣、洗头、剪指/趾甲,保持患者内外衣干净、干燥、无异味。

陪患者聊天,安抚病人情绪。

定时开窗通风,看护患者输液,陪同患者做检查。

配合患者使用轮椅、平车,保护患者无坠车、无坠床、无摔伤。

患者出现不适及异常及时通知医护人员。

协助和家属联络,为患者取送物品。

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02
母婴服务

负责产妇和新生儿的生活起居照顾,包括:清洁、喂养、安抚等。

协助医护人员对产妇进行正确母乳喂养方法的指导。

协助医护人员对产妇乳房实施护理,并正确指导保养方法。

协助医护人员对产妇进行常规保健按摩及护理,指导产妇练习产后操。

协助医护人员对新生儿进行早教及安抚。

在医护人员的指导和监督下正确使用配备的仪器。

对需要用药的产妇,督促按时服药及就医。

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03
护士助理

在护士长领导及护士指导下工作。

协助护士做好患者床单位的整理、清洁和物品的终末消毒。

每天擦洗病人房间及房间的仪器、导线、床单位及病房环境,进行消毒和整理。

负责检查报告的送取工作,并负责从检验科领取尿杯、试管、培养瓶等。

负责处置室整理、清点、卫生消毒工作。

负责每日清理输液瓶、纸箱等杂物。

负责接收物采中心下送的物品。

负责被服库房的整理工作。

负责医疗区生活区鞋套、口罩、帽子的准备。

负责生活区的房间家具卫生及物品的摆放,包括(值班室、医护休息室、会议室、资料室、护士办公室、医生办公室等)。

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04
中央运送

负责科室安排的病人标本及试管、病人检查运送及转科运送。

负责取送各类检查报告单、申请单、会诊预约单等。

负责运送药品、消毒剂。

负责运送医用耗材、办公用品。

负责各科室手术器械运送服务归档病历收取。

负责零星物品搬运等。

配合医院做好各类检查和突发事件等应急运送工作。

负责院办公室需要在院内转运物资。

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05
门诊导医

热情迎候病人,遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人,要主动搀扶就诊,同时给予照顾和帮助。

询问病人挂号情况,做好初、复诊病人的登记工作。

按照病人分诊点,把病人引导到专家就诊处;如不能及时就诊,出现排队现象,关照病人,请稍候。

关注专家就诊情况,随时依次叫号,引导病人就诊。

在病人向我们提出要求时,尽量满足病人的要求,尽力帮助每一个病人。有问必答,百问不厌。

导示病人就诊、检查、取药路线。

保持大厅工作秩序,卫生整洁,及时为病人提供方便;

备饮用水和一次性水杯,供病人使用。

及时完成医院交给的临时性工作任务,紧急情况向上级领导反映要及时。

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06
门禁管理

在医院保卫科长领导下,做好医院门卫工作,维护秩序,如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。

对来诊病和探视病人人员,既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情,耐心解释。

保持大门口畅通,车辆停放整齐。

严格管理好入院车辆的停放,指挥车辆停放入车位,保持院内应急通道畅通。

对进出人员要认真观察,发现可疑人员进出时要认真盘查,防止闲杂人员进入。

院内物资出入要严格把关,出院外物资必须凭出门单放行。

对夜间出入院病人要给予方便,对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。

输液室值班保安人员要管理好秩序,井要切实保护护士的人身安全。

大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序,防止小偷和医托。

严格执行住院部探视制度,掌握原则,非探视时间有权阻止探视者进入病房,如遇无理取闹者,及时制作并转有关部门处理。

严格服从保卫科管理人员的调遣,在接到通知后 5分钟内一定要到位。

巡逻保安必须勤巡逻,对院内的重要部位勤巡、勤看,发现异常情况要及时报告保卫科或“110” 指挥中心。

保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理,井及时报告保卫科或“119” 火警。

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可心称意

       可心称意成立于2004年,是国内较早提供医院、养老院等机构内全程护理服务的陪护服务型企业。

       专注医疗陪护22年。并在北京、河南、陕西等地成立分/子公司,是北京、河南、陕西等多地三甲医院战略合作伙伴。

       北京市民政局指定养老服务项目采购单位;被北京护理工作者协会评为“患者最满意护理员”奖;被国家卫健委人才交流服务中心授权成为“医疗护理员”培训项目的全国培训合作单位,“医疗护理员培训项目的实训实践考核基地”。

       秉承“让医院省心、家庭轻松、员工幸福,对社会尽责”的服务理念,努力成为“值得托付与信赖的医疗陪护先锋”。


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公司介绍
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公司成立
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优秀护工
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服务客户
企业荣誉
因为专注,所以专业;因为专业,所以卓越。
社会口碑
客户认可
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合作项目
20年专注陪护一件事全心全意服务客户50万+ 您身边的陪护专家
服务优势
建立系统化、专业化、规范化的医疗辅助服务体系。
培训优势
结合国内三甲医院专家打造陪护培训体系,33项护理行业规范、40课时理论与实践课程,医院与“可心”共同考核发证。 坚持护理员国家职业技能标准,按照制度化、规范化、科学化职业培训,确保培训质量。通过循环培训、不断提升,为社会培养一支“数量充足、素质过硬、服务一流”的高标准护理队伍。
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人力优势
加强人力资源建设是实现可心人才可持续发展、提高企业核心竞争力的关键所在。
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管理优势
可心称意以患者、家属、服务科室、项目主管共同的“四维考核”计分系统为主,“质检数据”为辅,制定了可衡量的标准化制度和流程,以保障护理服务工作准确的实施,并畅通了沟通机制以保障标准的持续优化迭代!
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共筑产教融合新平台,共育健康服务新人才——郑州医药健康职业学院与北京可心称意居民服务有限公司举行校企合作签约仪式
来源:可心称意
浏览量:1023
更新时间:2025-12-19 14:51:01
【概要描述】        12月18日,郑州医药健康职业学院与北京可心称意居民服务有限公司校企合作签约仪式在校内隆重举行。此次签约标志着双方在产教融合、协同育人方面迈出坚实一步,旨在共同培养适应大健康产业服务需求的高素质技术技能人才。              上午,在北京可心称意居民服务有限公司总经理杨春玲的带领下,公司代表团一行在护理学院张院长的带领下首先参观了郑州医药健康

        12月18日,郑州医药健康职业学院与北京可心称意居民服务有限公司校企合作签约仪式在校内隆重举行。此次签约标志着双方在产教融合、协同育人方面迈出坚实一步,旨在共同培养适应大健康产业服务需求的高素质技术技能人才。      

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        上午,在北京可心称意居民服务有限公司总经理杨春玲的带领下,公司代表团一行在护理学院张院长的带领下首先参观了郑州医药健康职业学院的校园环境及部分专业实训室。先进的实训设施、理实一体化的教学场景给可心代表们留下了深刻印象,也为后续的深入交流奠定了良好基础。      

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        十时,签约仪式正式会议开始。会议由学校地方合作处(国际合作处)郑处长负责主持。      

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        会议第一项,由郑州医药健康职业学院教务科研处武处长致辞。对北京可心称意居民服务有限公司一行的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了学校的发展历程、办学定位、专业特色以及在医药健康领域人才培养方面取得的成果。表示,学校始终坚持开放办学,积极寻求与优质企业的深度合作,此次携手是服务健康产业发展、提升学生实践能力与就业质量的重要举措。      

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        随后,与会人员共同观看了郑州医药健康职业学院的宣传片,通过生动的影像资料,进一步了解了学校的整体风貌、教育理念和校园文化。      

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        会议第三项,北京可心称意居民服务有限公司总经理杨春玲致辞。她首先感谢学校的热情接待,并对学校的办学实力和育人环境给予了高度评价。简要介绍了陪护服务行业及相关领域的发展趋势与人才需求,表达了企业对专业技能人才的迫切渴望。她相信,通过校企双方的优势互补、资源共享,一定能探索出一条高效、共赢的合作之路。      

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        紧接着,北京可心称意居民服务有限公司河南区域经理王鹏双通过PPT讲解的方式,详细介绍了公司的企业文化、发展历程、主营业务、服务理念以及本次合作可实施方案,使校方对可心的实力与合作前景有了更全面的认识。      

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        在热烈的掌声中,会议进入最重要的环节——合作协议签署。郑州医药健康职业学院地方合作处(国际合作处)郑处长与北京可心称意居民服务有限公司总经理杨春玲共同走上签约席,郑重签署了校企合作协议书。双方握手合影,定格下这一具有里程碑意义的时刻。      

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        签约仪式后,双方围绕合作的具体细节进行了深度交流与座谈。就共建实习实训基地、订单式人才培养、课程开发与教材编写、师资互聘与培训、技术交流与项目合作、学生就业与职业发展等议题展开了务实且富有建设性的讨论。双方均表示,将以此次签约为起点,建立常态化沟通机制,稳步推进各项合作内容落地生根、开花结果。      

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        此次签约仪式的成功举行,不仅是郑州医药健康职业学院深化产教融合、拓展合作领域的重要成果,也是北京可心称意居民服务有限公司前瞻性布局人才战略、履行社会责任的具体体现。双方强强联合,必将为培养更多“用得上、留得住、发展好”的优秀人才注入强劲动力,共同为中国的健康事业贡献力量。

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